此前，灰熊队突然宣布与合作长达六年之久的主教练詹金斯分道扬镳，这一决策在季后赛开始前几周引起了各方的极大关注和意外。这一决策的背后究竟是总经理克莱曼的冲动决策，还是詹金斯真的负有不可推卸的责任，目前仍众说纷纭。

经过对灰熊队本赛季的细致观察，不难发现该队在前11场比赛中的表现确实令人失望，仅有3胜8负的战绩。在面对强队时，球队屡次以尴尬的方式输给附加赛球队，连续三场比赛在关键时刻被对手绝杀。这样的经历无疑让人感到沮丧。

从战术层面分析，主教练詹金斯的确需要为球队的表现负责。在下半赛季阵容确定后，球队的目标应该是调整球队执行力，然而詹金斯却在关键时刻大量实验新阵容。尤其是近期，球队开始增加莫兰特的单打比例，以及在莫兰特周边配置上做出不合理的选择，导致协防压力增加，使比赛环境更加艰难。

莫兰特作为球队的核心球员，在这11场比赛中出场8次，虽然场均能够得到22分6.9助攻，但命中率仅为36%，且累计失误达到30次，这样的表现无疑是灾难级别的。在这样的情况下，再一味责怪莫兰特的低迷就显得有些不公平了。

在用人选择上，詹金斯的老毛病也多次发作。在莫兰特缺阵时，他选择肯纳德首发控球；在小贾伦和阿尔达马受伤后，他又选择重用双侧翼。这些选择虽然简单且已取得成功，但詹金斯却选择重用表现并不出色的康查尔。这无疑是一个令人费解的选择。

在面对雷霆等强队时，詹金斯才选择解冻交易来的巴格利，然而他的使用方式并不合理。在防守端，巴格利因为默契不足而被对手疯狂针对；在进攻端，他的出场并没有有效释放莫兰特的进攻路线。这再次暴露了詹金斯在战术安排上的问题。

虽然詹金斯试图灌输正确的观念给球员们，但理论永远无法替代实际的比赛经验。而在用人和防守策略上，他的安排无疑是导致灰熊近期状态一塌糊涂的关键原因。然而，在这个关键的时间点解雇詹金斯是否明智仍值得商榷。

从长远来看，灰熊队在赛季末的调度和用人选择上的确存在问题。管理层克莱曼的消极操作以及休赛期的离谱操作都可能对球队的表现产生影响。而解雇主教练之前，灰熊队还辞退了球队的训练师团队，这似乎也暗示着球队内部存在一些问题。

在这个时间点解雇主教练并换上新帅托马斯-伊萨洛，究竟能否带来突破还是一个未知数。新帅能否解决现有问题、带领球队走出困境，将是球迷和媒体关注的焦点。然而，无论如何决策，都应该考虑到球队的稳定性和连续性。

总之，灰熊队在季后赛即将开打前解雇主教练的决定引起了广泛关注和争议。无论结果如何，这一决策都将对球队的未来产生深远影响。希望新帅能够为灰熊队带来新的希望和突破，带领球队走向更高的巅峰。